班委会|北大青鸟浅谈“靠谱论”

文章来源:佛山北大青鸟 更新时间:2023-07-01 00:00:00

班委会|北大青鸟浅谈“靠谱论”(图1)

如果让你用一个词来高度评价一个人,你会用哪个词?

以前你可能会选择“善良”,“能力”这样的词。但你有没有发现,越来越多的词语被用来高度评价别人——“靠谱”。

可靠正成为一个人社会生存的首要优势。

这种变化的背后,其实有一个大的趋势在起作用。我们首先要定义什么是可靠的。我看过一篇文章说可靠是三样东西:

“一切都有解释,一切都有着落,一切都有回音。”

说是三件事,其实是一件事,就是你要协同完成闭环。所谓闭环,就是一件事有始必有终。但普通人做到这一点并不容易。

我们可以反思自己:做一件事不会半途而废吗?一个东西用完后,一定要放回原处吗?别人跟你说一件事,你会一直回复你做不到吗?如果你不能及时回复,当你可以的时候,你会解释为什么上次没有回复吗?

这叫有始必有终,一件事在这里完成了一个闭环。

企业招聘的关键永远是:靠谱。混职场,聪明人多,靠谱的不多。

平时经常跟学生说:大事重在能力,小事重在人品。你对学习的态度其实也透露了你对生活的态度。

如果一个人对待自己的事情敷衍了事,毛毛心浮气躁,他在做其他事情时很难让别人放心。

聪明可以让你走得快,可靠可以让你走得远。

在职场上,能在zui之后笑到最后的,往往不是“头脑低的聪明人”,而是“肯努力、按部就班的靠谱人”。

太聪明的人可以赢得一时的利益,却可能失去长远的前景;你可以赢得复杂的人脉,却得不到朋友的真心,所以再聪明的人也不一定能面面俱到;只有可靠,才能立于不败之地。

诚然,和聪明人聊天可能会很愉快,但说到为人做事,大多数人都会选择靠谱的人。

你朋友中能让你放心的人,只要有重要的事情发生,你一定会第一个想到他。因为不用担心,你跟他说什么他一定会管,尽力而为,随时回应,绝对不会让你着急。

无论他们如何对待家人朋友或者工作,他们的所思所言所行基本没有区别。

工作中有这样的同事朋友,你会以礼相待,这是双方的默契。

聪明是普遍的,可靠是罕见的。

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